• Diseño de un plan que mejore la retención del personal administrativo en Ventas y Servicios S.A. 

  Merchan Gaona, Miguel Angel (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2016-02-23)

• Plan de negocios restaurante “Punta Brava Steak House” 

  Pachon Melo, Olga Lucia (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-11-18)

• Evaluación y rediseño del proceso de reclutamiento y selección de personal para la Asociación de Prestadores de Servicios y Suministros de Salud - ASSALUD 

  Fernández Reyes, María Angélica; Martínez Ospino, Xiomara (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-10-03)

• Programa en coaching gerencial aplicado al Banco de Occidente 

  Escobar Velásquez, Angélica María (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-09-08)

• ¿Qué factores de frustración laboral existen en los colaboradores de Natura Cosméticos en Colombia? 

  Barón Nieto, Diana Patricia; Pinto Quimbayo, Gabriela; Agudelo Castañeda, Oscar Julián (2015-06-12)

• Plan estratégico para el desarrollo del talento humano grupo inmobiliario paisaje urbano 

  Rojas Matamorros, Sandra Milena; Navarro Duran, Naila Maryery (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-01-19)

• Diseño e implementación de planes de carreras para el personal de las áreas comercial y de desarrollo y producción de la empresa Mussi zapatos. 

  Villamizar, Soraya Carolina; Sánchez, Milanyela Jacome (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-01-19)

• Medición del impacto de la formación en la implementación del plan piloto modelo único de gestión comercial (mugc), en las competencias de los directores de oficinas de la banca personas y pymes en el banco Corpbanca Colombia 

  Andrade Suarez, Camilo Alberto; De La Torre Uricoechea, Natalia; Pedraza Gutiérrez, Diana Marcela (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-01-15)

• Actualización de los perfiles de cargo y manuales de responsabilidades y funciones de los directivos y profesionales de Insumma Businnes Group- Farmavicola S.A. 

  Calderón Mejía, Erich Johannes; Serrano Fabiola, Adriana García; Rueda Moren, Andrea (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-01-15)

• Condiciones de seguridad y limpieza en trabajo de obra de construcción en la empresa Soletanche Bachy Cimas en Bogotá D.C 2014: Estudio exploratorio en la planta de prefabricados 

  Bohórquez Torres, Ángela Marcela; Olarte Pulecio, Yessica Marcela (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015-01-13)

• Definición del plan estratégico del área de recursos humanos de FUPAD Colombia 

  Cantillo Tolosa, Angélica; Montoya Álvarez, Camila María (Universidad de La Sabana, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-12-11)

• Diseño de estrategias para la gestión de la cultura organizacional orientada a la productividad en Sotra S.A. desde el marco estratégico visión 2018 

  Burgos Galvis, Álvaro Arnaldo; Cuellar Giraldo, Dubis Helena; Mantilla Quintero, Olga Lucia (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-11-21)

• Diseño de un programa de capacitación para el fortalecimiento de las competencias corporativas en los jefes de área de la Clínica Materno Infantil San Luís de Bucaramanga. 

  Argüello Vega, Mayra Alejandra (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-10-29)

• Cultura organizacional en la unidad de toma de muestra extramural del laboratorio clínico y banco de sangre higuera Escalante cía. Ltda. - sede cañaveral en la ciudad de Bucaramanga 

  Martínez Pamplona, Kenny Johana; Arias Florez, Marlon Augusto (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-10-16)

• Plan de sucesión y programa de desarrollo para la gerencia comercial nacional de dialsa S. A. 

  Escorcia Neira, Lilian Alexandra (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-10-15)

• Propuesta para el mejoramiento y fortalecimiento de los procesos de gestión humana en la constructora Valco LTDA. 

  Galvis Villamizar, Vanessa Cecilia; Méndez Ramírez, Lady Carolina (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-10-03)

• Proceso de desarrollo para ACH Colombia S.A 

  Campuzano Fajardo, María Alejandra; Méndez Bernal, Ana María; Sánchez Blanco, Esperanza (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-09-29)

• Diseño de las descripciones y los perfiles de cargo para 50 posiciones como insumo para el proceso de desarrollo de carrera en Danone Alqueria 

  Trujillo Londoño, Maria Camila; Mayorga Salazar, Natahalia Catalina (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-08-04)

• Estructuración de los procesos de reclutamiento, selección y compensación de personal en la Cooperativa SOMOS O.C. de la ciudad de Bogotá 

  Ovalle López, Jaime Alexander; López Ovalle, Sandra Carolina (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-08-04)

• Estudio de factibilidad para la creación de un jardín infantil en el municipio de Chía 

  Mogollón Mejía, Andrea; Villalobos Duran, María Isabel (Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-05-07)

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