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Proceso de desarrollo para ACH Colombia S.A

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URI: http://hdl.handle.net/10818/12057
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Autor/es
Campuzano Fajardo, María Alejandra; Méndez Bernal, Ana María; Sánchez Blanco, Esperanza
Asesor/es
Villegas González, Luz Marina
Fecha
2014-09-29
Resumen
Las áreas de Recursos Humanos de las compañías actuales se encuentran en la constante búsqueda de gestionar y administrar sus procesos de una manera adecuada y eficiente, enfocada al cumplimiento de objetivos, de elevar la productividad del trabajo de conocimiento en las personas que hacen parte de la organización, y así cumplir con metas y rentabilidad proyectada. Para ello ACH Colombia trabaja en pro de incentivar y dar seguimiento al desarrollo de cada uno de los talentos de la compañía y así lograr el buen desempeño, compromiso y sentido de pertenencia en la medida que dicho desarrollo sea equilibrado y responda tanto a las necesidades de la empresa como a las capacidades y aspiraciones de la persona. Por otro lado, el trabajo de los líderes de la compañía es clave y fundamental, ya que permite orientar el talento al futuro profesional que le puede traer el trabajar de la mano con la misión y visión de la compañía y al mismo tiempo cumplir con las necesidades presentes y futuras de ACH Colombia S.A.
Palabras clave
Productividad del trabajo -- Empresas -- Colombia
Recursos humanos -- Empresas -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Empresas -- Colombia
Colecciones a las que pertenece
  • Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización [45]

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Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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