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Éxitos y logros alcanzados por Casa Luker basados en su cultura organizacional estrategia, políticas, servicio al cliente y factores de diferenciación

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URI: http://hdl.handle.net/10818/7430
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Autor/es
Triana Rey, Lilian Andrea; Vargas Salas, Manuel Ricardo; Carreño Tabares, Diana Marcela
Asesor/es
Gutiérrez Navas, Carlos
Fecha
2013-05-21
Resumen
Nuestro proyecto de grado se centrará en el éxito y logros alcanzados por Casa Luker basados en su cultura organizacional, estrategias, políticas, servicio al cliente interno y factores de diferenciación. Este trabajo consiste en una investigación descriptiva orientada a recopilar información relacionada con la satisfacción del colaborador dentro de la organización. Con el ánimo de realizar un estudio detallado dividimos la investigación en 3 etapas con el fin de documentarlo, argumentarlo y desarrollarlo. En primera instancia, elaboramos el marco teórico y conceptual para poder fundamentar la investigación y asumir una posición. La segunda etapa consiste en el trabajo de campo en el cual realizamos encuestas y entrevista a los trabajadores. Finalmente destacamos los factores clave del éxito.
Palabras clave
Éxito
Empresarios industriales
Comportamiento organizacional
Cultura organizacional
Servicio al cliente
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [380]

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Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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