Modelo de gestión por competencias en Colombiana de Aves S.A

Porras Parra, Damarys Shirley; Pico Aguirre, Lina Marcela

dc.contributor.advisor	Villegas González, Luz Marina
dc.contributor.author	Porras Parra, Damarys Shirley
dc.contributor.author	Pico Aguirre, Lina Marcela
dc.date.accessioned	2012-11-14T13:48:18Z
dc.date.available	2012-11-14T13:48:18Z
dc.date.created	2012
dc.date.issued	2012-11-14
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/3936
dc.description	95 Páginas.
dc.description.abstract	El presente trabajo de grado nos permite entender el proceso de diseño de un modelo de Gestión por competencias desarrollado en COLOMBIANA DE AVES S.A. Este proyecto de carácter descriptivo permiten hacer de este proceso una herramienta fundamental en la gestión del talento humano en las organizaciones, pero sobre todo brinda al lector una guía estructurada que le permitirá conocer el origen y evolución del modelo, así como cuales son los pasos necesarios para la implementación efectiva del mismo, partiendo desde el punto de vista de la visión estratégica hasta su integración en los objetivos organizacionales.	es_CO
dc.language.iso	spa	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Administración de personal-Investigaciones	es_CO
dc.subject	Planificación de recursos humanos-Investigaciones	es_CO
dc.title	Modelo de gestión por competencias en Colombiana de Aves S.A	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.department	Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local	157768
dc.identifier.local	TE05565
dc.type.local	Tesis de especialización
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización