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Modelo de gestión por competencias en Colombiana de Aves S.A

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URI: http://hdl.handle.net/10818/3936
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Catalogación bibliográfica
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Autor/es
Porras Parra, Damarys Shirley; Pico Aguirre, Lina Marcela
Asesor/es
Villegas González, Luz Marina
Fecha
2012-11-14
Resumen
El presente trabajo de grado nos permite entender el proceso de diseño de un modelo de Gestión por competencias desarrollado en COLOMBIANA DE AVES S.A. Este proyecto de carácter descriptivo permiten hacer de este proceso una herramienta fundamental en la gestión del talento humano en las organizaciones, pero sobre todo brinda al lector una guía estructurada que le permitirá conocer el origen y evolución del modelo, así como cuales son los pasos necesarios para la implementación efectiva del mismo, partiendo desde el punto de vista de la visión estratégica hasta su integración en los objetivos organizacionales.
Palabras clave
Administración de personal-Investigaciones
Planificación de recursos humanos-Investigaciones
Colecciones a las que pertenece
  • Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización [45]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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