Documentos Reservados de Posgrado: Envíos recientes
Mostrando ítems 1801-1820 de 2470
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Análisis del perfil socio-económico del colaborador de una empresa de mensajería especializada
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-04)
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Diseño de un programa de evaluación por competencias en Hilanderías Bogotá S.A.
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-04) -
Efecto de la internacionalización de la economía y las nuevas estrategias de organización del trabajo en la competitividad
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2003) -
Diseño de una estrategia para el desarrollo de competencias genéricas, que permita a cada uno de los directivos de Gas Natural S.A. E.S.P., la consecución del perfil de cargo
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-04) -
Los tipos de percepción MBTI en los distintos niveles jerárquicos, de dos empresas familiares International de Negocios S.A. y Bioflora Ltda
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2002) -
Valoración de cargos basada en procesos
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2002) -
Mediacion en internet "Inter - Med"
(Universidad de La Sabana, Especialización en Mediación de Conflictos, Facultad de Derecho, 2012-10-04) -
Identificación de los perfiles ocupacionales de los oferentes del Sena Regional Bogotá
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-04) -
Reestructuración del manual de convivencia del Colegio Básico Rural "Simón Bolivar" del municipio de Tabio, Cundinamarca
(Universidad de La Sabana, Maestría en Educación, Facultad de Educación, 2012-10-03) -
Elementos éticos del puesto de trabajo de los niveles directivo, asesor, ejecutivo y profesional de la empresa social del Estado, Hospital San Juan de Dios de Zipaquirá, que facilitan el desarrollo humano y solidario a otras personas
(Universidad de La Sabana, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2002) -
Tipos psicológicos evidenciados en el personal comercial y administrativo de una empresa privada del sector comercial colombiano, segun MTBI
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2002) -
Comparación de los perfiles de los líderes de dos empresas Colombianas del sector privado y público descritos a través de los tipos psicológicos del MBTI
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2001) -
Tendencias de liderazgo en empresas familiares ubicadas en Bogotá
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2001) -
Etica en el trabajo
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-03) -
Metodología de acompañamiento en procesos de cambio
(Universidad de La Sabana, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-03) -
Causas objetivas del resago empresarial en el Departamento del Huila
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2000) -
Diseño de una ruta para la implementación de un sistema de gestión de calidad que produzca un cambio cultural en el Colegio Nuevo Gimnasio Bogotá D.C.
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-03) -
Compromiso en la juventud universitaria
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2000) -
Perfil de personalidad del emprendedor
(Universidad de La Sabana, Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012-10-03) -
La responsabilidad de los medios de comunicación por el uso indebido del derecho a la información en Colombia
(Universidad de La Sabana, Especialización en Derecho de la Responsabilidad (Civil y del Estado), Facultad de Derecho, 2012-10-03)