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Visión general de la obra de John P. Kotter y el tema del liderazgo

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URI: http://hdl.handle.net/10818/7403
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Autor/es
Novella Garrido, Johanna; Rojas Cepeda, Carlos Andrés
Asesor/es
Ricardo Bray, Rafael Guillermo
Fecha
2013-05-21
Resumen
Las organizaciones se enfrentan a un entorno constantemente cambiante. Diversos fenómens han influenciado el mundo de las empresas afectando la percepción de estas sobre la realidad en su interior tanto como exterior. Al enfrentar los retos y tratar de manejar las diversas variables, las organizaciones se encuentran en un constante proceso de cambio e innovación, tanto a nivel cultural como tecnológico, financiero y operacional. John P. Kotter nos ofrece su visión acerca de "La cultura organizacional y su proceso de cambio e innovación" y la relación que esta tiene con el "liderazgo" para lograr construir una organización exitosa que perdure a través del tiempo
Palabras clave
Cultura organizacional
Cambio organizacional
Liderazgo
Planificación estratégica
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [383]

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Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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