%0 Generic
%A Novella Garrido, Johanna
%A Rojas Cepeda, Carlos Andrés
%8 2013-05-21
%U http://hdl.handle.net/10818/7403
%X Las organizaciones se enfrentan a un entorno constantemente cambiante. Diversos fenómens han influenciado el mundo de las empresas afectando la percepción de estas sobre la realidad en su interior tanto como exterior. Al enfrentar los retos y tratar de manejar las diversas variables, las organizaciones se encuentran en un constante proceso de cambio e innovación, tanto a nivel cultural como tecnológico, financiero y operacional. John P. Kotter nos ofrece su visión acerca de "La cultura organizacional y su proceso de cambio e innovación" y la relación que esta tiene con el "liderazgo" para lograr construir una organización exitosa que perdure a través del tiempo
%K Cultura organizacional
%K Cambio organizacional
%K Liderazgo
%K Planificación estratégica
%T Visión general de la obra de John P. Kotter y el tema del liderazgo
%~ Intellectum