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Identidad corporativa en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios
dc.contributor.advisor | Ramírez de Cañete, Nohora | |
dc.contributor.author | Sánchez Silva, Mayil | |
dc.date.accessioned | 2013-01-31T18:26:11Z | |
dc.date.available | 2013-01-31T18:26:11Z | |
dc.date.created | 2002 | |
dc.date.issued | 2013-01-31 | |
dc.identifier.citation | VAN RIEL, Cees B.M.,” Comunicación Corporativa”, Prentice Hall, Madrid,1997 | |
dc.identifier.citation | RAMÍREZ de Cañete, Nohora, Imagen Corporativa. Material de Estudio Posgrado en Gerencia de la Comunicación Organizacional, Universidad de la Sabana, Bogotá, 2002 | |
dc.identifier.citation | PLAN ESTRATÉGICO, Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, Oficina de Planeación , Bogotá, 2002 | |
dc.identifier.citation | GUÍA PARA LA FORMACIÓN DE VALORES EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS, Presidencia de la República, De frente al país, Tercer Mundo Editores, División Gráfica, Bogota, 2000 | |
dc.identifier.citation | PASMÍN Gloria, Material guía Proceso de Formación de Valores, Superintendencia de Servicios Públicos, Bogotá, 2002 | |
dc.identifier.citation | SELLES, Juan Fernando, La persona humana parte 3, Núcleo personal y manifestaciones. U. De La Sabana. Bogotá 1998 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/5553 | |
dc.description | 44 Páginas. | |
dc.description.abstract | La identidad en las organizaciones no podría siquiera pensarse sin la Comunicación, esto es sin la Inter-relación de los individuos con una funcionalidad clara. La comunicación es intencional, busca lograr objetivos, respuestas y cambios de actitud de las personas en aras de rescatar, fomentar y practicar los valores humanos dentro de la organización. El fortalecimiento de la Identidad Corporativa de la Superintendencia de Servicios Públicos, depende de un programa de formación en valores, sustentado por una estrategia de comunicación interna. El programa de formación en valores se desarrollará dándole esecial soporte en la comunicación interna de la organización, comunicación que propenda por funcionarios públicos autónomos, más responsables y con espiritu de servicio. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_CO |
dc.subject | Canales de comunicación | es_CO |
dc.subject | Valores (Filosofía) | es_CO |
dc.subject | Planificación estratégica | es_CO |
dc.title | Identidad corporativa en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional | |
dc.publisher.department | Facultad de Comunicación | |
dc.identifier.local | 85568 | |
dc.identifier.local | TE03209 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional |