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Identidad corporativa en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios

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URI: http://hdl.handle.net/10818/5553
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Autor/es
Sánchez Silva, Mayil
Asesor/es
Ramírez de Cañete, Nohora
Fecha
2013-01-31
Resumen
La identidad en las organizaciones no podría siquiera pensarse sin la Comunicación, esto es sin la Inter-relación de los individuos con una funcionalidad clara. La comunicación es intencional, busca lograr objetivos, respuestas y cambios de actitud de las personas en aras de rescatar, fomentar y practicar los valores humanos dentro de la organización. El fortalecimiento de la Identidad Corporativa de la Superintendencia de Servicios Públicos, depende de un programa de formación en valores, sustentado por una estrategia de comunicación interna. El programa de formación en valores se desarrollará dándole esecial soporte en la comunicación interna de la organización, comunicación que propenda por funcionarios públicos autónomos, más responsables y con espiritu de servicio.
Palabras clave
Comunicación organizacional
Canales de comunicación
Valores (Filosofía)
Planificación estratégica
Colecciones a las que pertenece
  • Documentos Reservados de Posgrado [2470]

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