El mejor lugar para trabajar

Abstract

Este artículo expone los beneficios corporativos de fortalecer la cultura organizacional en aras de brindar a sus un "buen lugar para trabajar". Se describen factores que se deben tener en cuenta, como cultura y valores organizacionales. El sitio ideal es un espacio en la organización para que las personas se desarrollen personal y profesionalmente, generando excelentes resultados. Se menciona cómo se ha implementado en diferentes partes del mundo y en algunas compañías Colombianas. También se describe el rol fundamental de los directivos de las organizaciones en la alineación de estructura, estrategia y cultura empresarial; encaminado a lograr los resultados esperados. En este proceso están involucrados los niveles operativos hasta los directivos. Recursos Humanos juega un papel estratégico en este proceso.