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URI: http://hdl.handle.net/10818/4481
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Author
Castañeda Rodríguez, Catalina
Asesor/es
Peralta Gómez, María Claudia
Date
2006
Abstract
El propósito de este artículo es que los Directivos encuentren una guía teórica en la que reconozcan la importancia de tener a sus empleados motivados y al mismo tiempo conocer las necesidades de ellos, para así poder implementar un Programa de Reconocimiento Empresarial que se ajuste a los esfuerzos realizados por ellos. Este artículo contiene un marco conceptual de la motivación con sus teorías, los diferentes incentivos y recompensas, como también las estrategias para motivar a los miembros de una organización. Son herramientas claves para los gerentes interesados en crear su propio programa.
Keywords
Psicología industrial
Recursos humanos
Motivación del empleado
Collections to which it belong
  • Psicología [882]

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