@misc{10818/4481,
year = {2006},
url = {http://hdl.handle.net/10818/4481},
abstract = {El propósito de este artículo es que los Directivos encuentren una guía teórica en la que reconozcan la importancia de tener a sus empleados motivados y al mismo tiempo conocer las necesidades de ellos, para así poder implementar un Programa de Reconocimiento Empresarial que se ajuste a los esfuerzos realizados por ellos. Este artículo contiene un marco conceptual de la motivación con sus teorías, los diferentes incentivos y recompensas, como también las estrategias para motivar a los miembros de una organización. Son herramientas claves para los gerentes interesados en crear su propio programa.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Psicología industrial},
keywords = {Recursos humanos},
keywords = {Motivación del empleado},
title = {Programa de reconocimiento empresarial},
author = {Castañeda Rodríguez, Catalina},
}