Programa de reconocimiento empresarial

Abstract

El propósito de este artículo es que los Directivos encuentren una guía teórica en la que reconozcan la importancia de tener a sus empleados motivados y al mismo tiempo conocer las necesidades de ellos, para así poder implementar un Programa de Reconocimiento Empresarial que se ajuste a los esfuerzos realizados por ellos. Este artículo contiene un marco conceptual de la motivación con sus teorías, los diferentes incentivos y recompensas, como también las estrategias para motivar a los miembros de una organización. Son herramientas claves para los gerentes interesados en crear su propio programa.