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dc.contributor.advisorBarahona Urbano, Helder
dc.contributor.authorAcevedo Paredes, Gustavo
dc.date.accessioned2012-08-15T15:03:39Z
dc.date.available2012-08-15T15:03:39Z
dc.date.created2008
dc.date.issued2008
dc.identifier.citationIAFRANCESCO, Giovanni. Los cambios en la educación: Perspectiva etnometodológica, Editorial Magisterio, 2003.
dc.identifier.citationROBBINS, Stephen . Comportamiento Organizacional, 1992.
dc.identifier.citationMARIÑO, Hernando. Gerencia de Procesos., 2001.
dc.identifier.citationALABART, Yesmin. Estudio Cultura Organizacional. Universidad de Holguín.
dc.identifier.citationIafrancesco, Giovanni. Revista Educación y Pedagogía Gimandina Nº 1, 2004.
dc.identifier.citationDIAZ, Nubia Pilar. Módulo Cultura y Clima Organizacional . Forum-Unisabana , 2004.
dc.identifier.citationFORERO, Beatriz. Módulo Entorno y tendencias de la gestión humana. ForumUnisabana , 2004.
dc.identifier.citationSERNA GÓMEZ, Humberto . Gerencia Estratégica, Editorial 3R, Sexta Edición, 1996.
dc.identifier.citationSENGE, Peter. Escuelas que Aprenden, Editorial Norma, Primera Edición en Español, 2002.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/3399
dc.description104 Páginas.
dc.description.abstractEl proyecto busca entender la cultura institucional de un colegio, el cual está implementando la propuesta de Educación, Escuela y Padagogía Transformadora. Para hacer el estudio cualitativo de la cultura organizacional se trabajaron las categorías de Direccionamiento Estratégico, Estilo de Dirección, Estructura, Talento Humano, Sistemas de Apoyo, Valores Institucionales, Fundadores y Sistema de recompensa. Estudiadas y observadas estas variables dentro de la institución se llega a la conclusión que mediante el trabajo adecuado de variables de tipo organizacional es factible hacer cambios hacia la consolidación de una propuesta de tipo educativo.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectCultura organizacionales_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.titleAnálisis de la cultura organizacional para generar cambios en una institución educativaes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local89304
dc.identifier.localTE04950
dc.type.spaTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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