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Análisis de la cultura organizacional para generar cambios en una institución educativa
dc.contributor.advisor | Barahona Urbano, Helder | |
dc.contributor.author | Acevedo Paredes, Gustavo | |
dc.date.accessioned | 2012-08-15T15:03:39Z | |
dc.date.available | 2012-08-15T15:03:39Z | |
dc.date.created | 2008 | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.citation | IAFRANCESCO, Giovanni. Los cambios en la educación: Perspectiva etnometodológica, Editorial Magisterio, 2003. | |
dc.identifier.citation | ROBBINS, Stephen . Comportamiento Organizacional, 1992. | |
dc.identifier.citation | MARIÑO, Hernando. Gerencia de Procesos., 2001. | |
dc.identifier.citation | ALABART, Yesmin. Estudio Cultura Organizacional. Universidad de Holguín. | |
dc.identifier.citation | Iafrancesco, Giovanni. Revista Educación y Pedagogía Gimandina Nº 1, 2004. | |
dc.identifier.citation | DIAZ, Nubia Pilar. Módulo Cultura y Clima Organizacional . Forum-Unisabana , 2004. | |
dc.identifier.citation | FORERO, Beatriz. Módulo Entorno y tendencias de la gestión humana. ForumUnisabana , 2004. | |
dc.identifier.citation | SERNA GÓMEZ, Humberto . Gerencia Estratégica, Editorial 3R, Sexta Edición, 1996. | |
dc.identifier.citation | SENGE, Peter. Escuelas que Aprenden, Editorial Norma, Primera Edición en Español, 2002. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/3399 | |
dc.description | 104 Páginas. | |
dc.description.abstract | El proyecto busca entender la cultura institucional de un colegio, el cual está implementando la propuesta de Educación, Escuela y Padagogía Transformadora. Para hacer el estudio cualitativo de la cultura organizacional se trabajaron las categorías de Direccionamiento Estratégico, Estilo de Dirección, Estructura, Talento Humano, Sistemas de Apoyo, Valores Institucionales, Fundadores y Sistema de recompensa. Estudiadas y observadas estas variables dentro de la institución se llega a la conclusión que mediante el trabajo adecuado de variables de tipo organizacional es factible hacer cambios hacia la consolidación de una propuesta de tipo educativo. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Cultura organizacional | es_CO |
dc.subject | Cambio organizacional | es_CO |
dc.title | Análisis de la cultura organizacional para generar cambios en una institución educativa | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.identifier.local | 89304 | |
dc.identifier.local | TE04950 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |