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dc.contributor.advisorCruz Lozano, Nelsy
dc.contributor.authorLópez Paredes, Ángela María
dc.contributor.authorGómez Méndez, Luz Adriana
dc.date.accessioned2012-04-26T16:24:07Z
dc.date.available2012-04-26T16:24:07Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationBorrell, F. (2002). Comunicar Bien Para Dirigir Mejor. Barcelona. Edit. Gestión 2000.
dc.identifier.citationCollado, C. (1995). La comunicación en las organizaciones. México. Edit. Trillas.
dc.identifier.citationHomes, R. (1990). La comunicación en la empresa. México. Edit. Iberoamericana.
dc.identifier.citationMunera, P. y Sánchez U. (2003) Comunicación empresarial, una mirada corporativa. Medellín. Edit. Zuluaga.
dc.identifier.citationSosa Pulido, D. (1997). Calidad Total Para Mandos Intermedios. México. Edit. Limaza.
dc.identifier.citationToro Álvarez, F. (2001). El clima organizacional. Medellín. Edit. CINCEL.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/1846
dc.description18 páginas
dc.description.abstractEste artículo señala que la comunicación es un factor que ayuda en la evaluación del clima organizacional. La profundización de este tema fue basada en cada uno de los puntos débiles que actualmete se están presentando en una organización. Dichas devilidades llevaron a plantear un plan de acción que permita optimizar la comunicación interna para una mejor calidad en el ambiente laboral. La comunicaión es de vital importancia para los seres humanos sin importar el medio donde se desenvuelban, crean y mantienen buenas relaciones entre sus miembros. Finamente se recomienda llevar a cabo el desarrollo de esta propuesta la cual le proporcionaria cambios positivos a la organización en el sentiso de mejorar las relaciones interpersonales y la comunicación en general.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.subjectComunicación organizacionales_CO
dc.subjectAmbiente de trabajoes_CO
dc.subjectRelaciones humanases_CO
dc.titleEl clima organizacional basado en la comunicación interna de una empresa del sector farmacéuticoes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local88265
dc.identifier.localTE04534
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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