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El clima organizacional basado en la comunicación interna de una empresa del sector farmacéutico

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[PDF]Ver documento en PDF (99.44Kb)Visualizar
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URI: http://hdl.handle.net/10818/1846
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Catalogación bibliográfica
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Autor
López Paredes, Ángela María; Gómez Méndez, Luz Adriana
Asesor/es
Cruz Lozano, Nelsy
Data
2006
Resumo
Este artículo señala que la comunicación es un factor que ayuda en la evaluación del clima organizacional. La profundización de este tema fue basada en cada uno de los puntos débiles que actualmete se están presentando en una organización. Dichas devilidades llevaron a plantear un plan de acción que permita optimizar la comunicación interna para una mejor calidad en el ambiente laboral. La comunicaión es de vital importancia para los seres humanos sin importar el medio donde se desenvuelban, crean y mantienen buenas relaciones entre sus miembros. Finamente se recomienda llevar a cabo el desarrollo de esta propuesta la cual le proporcionaria cambios positivos a la organización en el sentiso de mejorar las relaciones interpersonales y la comunicación en general.
Palabras clave
Clima organizacional
Comunicación organizacional
Ambiente de trabajo
Relaciones humanas
Colecciones a las que pertenece
  • Psicología [882]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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