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Proceso para la implementación de un modelo de gestión por competencias en CI. fruticol Ltda.

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URI: http://hdl.handle.net/10818/1834
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Author
Bernal Sendoya, Catalina
Asesor/es
Cruz Lozano, Nelsy
Date
2006
Abstract
En este articulo trata el tema de las competencias, su importancia y el modelo adecuado para la organización, se realizará una descripción de cada cargo con sus competencias respectivas y se identificará el área crítica; lo anterior se relacionará con la realidad organizacional con el fin de contextualizar la teoría e identificar estos. Se tiene claro que el proceso que se propone en el artículo es fundamental para lograr el éxito de CI. FRUITCOL LTDA. y encaminarla a un modelo de gestión por competencias que le permitirá tener la capacidad de competir con las demás organizaciones que se dedican a la comercialización de frutas exóticas a nivel nacional e internacional.
Keywords
Administración de recursos humanos
Rendimiento laboral
Descripción del trabajo
Collections to which it belong
  • Psicología [790]

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