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dc.contributor.authorEscobar Velásquez, Angélica María
dc.date.accessioned2015-09-08T21:33:06Z
dc.date.available2015-09-08T21:33:06Z
dc.date.available2015
dc.date.issued2015-09-08
dc.identifier.citationAmador, Pedro (2014) Conversaciones de Coaching. Para mejorar en nuestra vida. Creative Commons
dc.identifier.citationCardon, Alain, (2003) Coaching de equipos, Planeta D´agostini, Barcelona, 2005. (original, editions D´organization, Paris
dc.identifier.citationCatalao, J.A., Penim, A.T, Herramientas de Coaching, Lidel, Lisboa, 2009
dc.identifier.citationCompetencias claves del Coaching (2000). ICF. International Coach Federation. www.Coachfederation.org. Argentina.
dc.identifier.citationDilts, R.B (1998) Creación de Modelos con PNL: Un método para adquirir las habilidades que definen a la persona con éxito. Ediciones Urano.Barcelona.
dc.identifier.citationMaterial de Clase (90 Horas – Coaching Gerencial) www.VirtualSabana.edu.co
dc.identifier.citationParra, Ares, Antonio (2012) Coaching. Texto en Pdf consultado vía Web el día 20 de Julio de 2015.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/18326
dc.description15 páginas incluye diagramases_CO
dc.description.abstractBanco de Occidente se encuentra en un proceso de cambio de estrategia corporativa. Para esto, se ha contratado a una firma que los asesore para construcción de los pilares en Estrategia, Métrica, Capacidades y Gente. La Mega para la organización es al 2024 tener el 15% de utilidades del sivnbcm n stema financiero y ser el tercer banco en participación de activos. Actualmente, se encuentran en la variable Gente y para esto se requiere una intervención en Coaching Gerencial, como primera fase se determina abordar los Segmentos Core del negocio e involucrarlos en el proceso de cambio.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de La Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subjectPlanificación de recursos humanos -- Colombia
dc.subjectPlanificación empresarial -- Colombia
dc.subjectPlanificación estratégica -- Colombia
dc.titlePrograma en coaching gerencial aplicado al Banco de Occidentees_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organizaciónes_CO
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativases_CO
dc.identifier.local175805
dc.identifier.localTE07761
dc.type.spaTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsopenAccesses_CO
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalExcept where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International