El coaching como estrategia generencial para mejorar la gestion de la produccion en la organizacion Tejar Arcillas Zuligres S.A.S de Zulia Santander

Abstract

la siguiente investigacion tiene como objetivo, poner el coaching empresarial como estrategia genrencial para mejorar la gestion en la produccion en tejar de arcillas zuliagres S.A.S. los sujetos involucrados dentro de la organizacion son un grupo total de 33 personas, dentro de las cuales 5 son admministrativos, y 28 hacen parte del proceso productivo. para la recoleccion de la informacion se realizo un analisis, partiendo del conocimiento gerencial y los datos recolectados en el periodo de funcionamiento de la planta de fabricacion. este resultado permitio concluir que la organizacio carece de estrategias que mejoren la productividad , ademas con el desarrollo de las estrategias de coaching se alcanzaran las metas propuestas y los objetivos a mediano y largo plazo de la organizacion.