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dc.contributor.advisorMoreno Herrera, Dayana Paola
dc.contributor.authorCalderón Mejía, Erich Johannes
dc.contributor.authorSerrano Fabiola, Adriana García
dc.contributor.authorRueda Moren, Andrea
dc.date.accessioned2015-01-15T16:02:56Z
dc.date.available2015-01-15T16:02:56Z
dc.date.created2014
dc.date.issued2015-01-15
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/12830
dc.description287 Páginas.
dc.description.abstractLas organizaciones hoy en día se enfrentan a innumerables exigencias dentro de los mercados siendo éstos competitivos, demandantes y globalizados, lo que conlleva a mantenerse y competir a través de la implementación de reestructuraciones de procesos, procedimientos, políticas, manuales, estrategias y adopción de nuevas metodologías en las áreas de tecnología, mercados, financiera, administrativa, talento humano y sistemas de gestión de calidad, que permitan alcanzar resultados de impacto. INSUMMA BUSINESS GROUP - FARMAVICOLA S.A espera que los colaboradores cumplan con sus responsabilidades y funciones de una manera óptima desde la definición del perfil del cargo y las responsabilidades que hacen parte de cada colaborador alineados con el direccionamiento estratégico de la compañía. Es relevante que la compañía cuente con la verificación de los perfiles de cargo, así como la validación de las responsabilidades y funciones que cumple cada uno de ellos, que permita hacer toda la revisión del ciclo de desempeño de la compañía.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de La Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subjectAnálisis ocupacional -- Empresas -- Colombia
dc.subjectAnálisis del trabajo -- Empresas -- Colombia
dc.subjectClasificación del personal -- Empresas -- Colombia
dc.titleActualización de los perfiles de cargo y manuales de responsabilidades y funciones de los directivos y profesionales de Insumma Businnes Group- Farmavicola S.A.es_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local260098
dc.identifier.localTE07071
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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