• English
    • español
    • português (Brasil)
  • português (Brasil) 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Entrar
Ver item 
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Administración de Empresas
  • Ver item
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Administración de Empresas
  • Ver item

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Todo o repositórioComunidades e ColeçõesPor data do documentoAutoresTítulosAssuntosEsta coleçãoPor data do documentoAutoresTítulosAssuntos

O que necessitamos saber

O que é IntellectumPerfil de investigadorPolítcas

Autoarquivo de trabalhos

Quem pode publicar?Publique seus documentosEnvie seu trabalho de graduaçãoTermos e Condições de uso

Minha conta

EntrarCadastro

Contexto

Editar este item

Estatística

Ver as estatísticas de uso

Sitios de Interés

Estado del arte:intraempresariado como una alternativa de desarrollo y crecimiento

Thumbnail
Visualizar/Abrir
Ver documento en PDF (1.189Mb)
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/7591
Exportar compromissos
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver as estatísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Apresentar o registro completo
Autor
Pieschacón Joya, Alejandro; Gamboa Uribe, Carlos Andrés
Asesor/es
Angulo de Mendoza, Claudia Ximena
Data
2004
Resumo
El Intraempresariado, se presenta como una oportunidad de generar y motivar la innovación en todas las áreas de la organización dentro de compañías que en algunos casos han llegado a estancarse debido a la complejidad innecesaria, que produce duplicidad de procesos e ineficiencia, o simplemente como una alternativa viable de desarrollo y crecimiento en organizaciones de vanguardia con una alta conciencia de su entorno y necesidades de innovación constantes. Esta investigación, tiene como objetivo definir las principales características de este tipo de empresarios, de su entorno organizacional, como son afectados e influenciados por este y los factores que influyen en la concepción, desarrollo e implementación de estos procesos a nivel personal como en la organización en general
Palabras clave
Riesgo (Finanzas)
Cambio organizacional
Productividad industrial
Productividad industrial
Empresarios industriales
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [383]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.