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dc.contributor.advisorMartínez Avella, Mario Ernesto
dc.contributor.authorCajamarca Grisales, David Eduardo
dc.contributor.authorGarcía Amórtegui, Julio Nicolás
dc.date.accessioned2013-05-22T15:37:48Z
dc.date.available2013-05-22T15:37:48Z
dc.date.issued2013-05-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7452
dc.description.abstractEste Trabajo de Grado es un Estado del Arte sobre los Fundamentos Teóricos del Aprendizaje Organizacional y sus implicaciones en la Gestión del Conocimiento, la Tecnología y la Innovación. Y se desarrolla a través de Resúmenes Analíticos Investigativos (RAI), los cuales contextualizan, clasifican y categorizan la información encontrada con relación al tema. Dicha información es utilizada como fundamento a la interpretación dada por los autores sobre el ciclo del aprendizaje organizacionales_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectAprendizajees_CO
dc.subjectInnovaciones tecnológicases_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.subjectConocimientoes_CO
dc.titleFundamentos teóricos del aprendizaje organizacional y sus implicaciones en la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnologíaes_CO
dc.typeThesises_CO


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