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Fundamentos teóricos del aprendizaje organizacional y sus implicaciones en la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología

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URI: http://hdl.handle.net/10818/7452
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Autor/es
Cajamarca Grisales, David Eduardo; García Amórtegui, Julio Nicolás
Asesor/es
Martínez Avella, Mario Ernesto
Fecha
2013-05-22
Resumen
Este Trabajo de Grado es un Estado del Arte sobre los Fundamentos Teóricos del Aprendizaje Organizacional y sus implicaciones en la Gestión del Conocimiento, la Tecnología y la Innovación. Y se desarrolla a través de Resúmenes Analíticos Investigativos (RAI), los cuales contextualizan, clasifican y categorizan la información encontrada con relación al tema. Dicha información es utilizada como fundamento a la interpretación dada por los autores sobre el ciclo del aprendizaje organizacional
Palabras clave
Aprendizaje
Innovaciones tecnológicas
Cambio organizacional
Conocimiento
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [380]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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