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dc.contributor.advisorRueda Sanabria, Luz Stella
dc.contributor.authorMéndez Morales, Ana Paola
dc.date.accessioned2013-05-14T19:40:00Z
dc.date.available2013-05-14T19:40:00Z
dc.date.issued2013-05-14
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7272
dc.description.abstractEl Cuadro de Mando Integral (CMI) es un sistema de gestión central que involucra varias perspectivas de la empresa y facilita la gestión empresarial al hacer más sencilla la medición de las estrategias y la consecución de objetivos. La presente investigación tiene como propósito facilitar la tarea administrativa de la empresa de servicios TLC. El primer capítulo describe la etapa preeliminar de la investigación, así como también el fundamento antropológico - filosófico, teórico y conceptual del Cuadro de Mando Integral. En el segundo capítulo, se analiza la información actual del instituto, obtenida a través de documentos del instituto y de un diagnóstico elaborado el año inmediatamente anterior. En el tercer capítulo se desarrolla la investigaciónes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectAdministración de empresas-Siglo XXIes_CO
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.subjectAprendizaje organizacionales_CO
dc.subjectPlanificación estratégicaes_CO
dc.subjectCambio organizacionales_CO
dc.titleDiseño del cuadro de mando integral (CMI) para la empresa The Language College (TLC)es_CO
dc.typeThesises_CO


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