Diseño de un modelo de gestión de desarrollo de talento humano con enfoque por competencias :una propuesta para la corporación Alianza TEAM

Castro Cabal, Natalia; Cujia Rico, Diana Marcela

dc.contributor.advisor	González Catro, Oscar Mauricio
dc.contributor.author	Castro Cabal, Natalia
dc.contributor.author	Cujia Rico, Diana Marcela
dc.date.accessioned	2013-04-30T16:19:55Z
dc.date.available	2013-04-30T16:19:55Z
dc.date.created	2004
dc.date.issued	2013-04-30
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/7088
dc.description	187 Páginas.
dc.description.abstract	Se presenta una propuesta de un modelo de gestión de desarrollo de talento humano, con un enfoque por competencias donde se espera formular una alternativa de gestión de desarrollo humano que pueda complementar los procesos actuales, para generar una mayor productividad y efectividad de los colaboradores de la Corporación Alianza TEAM. Para la construcción del modelo fue necesario ubicarse en un escenario donde los elementos que interactuan tengan un orden lógico, por tal razón se decide aplicar un enfoque sistémico basándose en cinco etapas: entradas, procesamiento toma de decisiones (identificación de los perfiles de los colaboradores) acciones (diseño de un plan de desarrollo individual) y salidas (resultados personales y organizacionales)	es_CO
dc.language.iso	spa	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana.
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Recursos humanos	es_CO
dc.subject	Administración de personal	es_CO
dc.subject	Cambio organizacional	es_CO
dc.subject	Capacitación de empleados	es_CO
dc.title	Diseño de un modelo de gestión de desarrollo de talento humano con enfoque por competencias :una propuesta para la corporación Alianza TEAM	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Administración de Instituciones de Servicio
dc.publisher.department	Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local	87959
dc.identifier.local	TE01570
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	restrictedAccess
dc.creator.degree	Administrador de Instituciones de Servicio