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La influencia de las políticas de bienestar laboral en la satisfacción personal del trabajador

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URI: http://hdl.handle.net/10818/7078
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Autor
Arévalo Navarro, Adriana; Esquivel Chevliakova, Nina
Asesor/es
Borrero Castro, Juan Carlos
Data
2013-04-30
Resumo
El objetivo de esta investigación, es mostrar al lector cual es la influencia de las políticas y programas de bienestar laboral en la satisfacción y motivación de los trabajadores de Epson Colombia Ltda. y Vitro Colombia S.A. y al mismo tiempo dejar constancia y gran aporte a las empresas anteriormente mencionadas. En este sentido, las diferentes políticas de bienestar laboral desarrolladas en cada una de las empresas, tendrán mayor importancia en el abordaje de varias áreas temáticas (salud, cultura; seguridad empresarial; gestión de políticas de bienestar laboral; desarrollo del bienestar laboral, capacitación y el entretenimiento); áreas que conducirán al mejoramiento y al logro de metas en la organización.
Palabras clave
Administración de personal
Calidad de vida en el trabajo
Satisfacción en el trabajo
Seguridad industrial
Colecciones a las que pertenece
  • Administración & Servicio [139]

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