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Estructuración del portafolio de servicios de formación profesional integral por competencias laborales en el Centro Nacional para la Industria Gráfica y afines del SENA

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URI: http://hdl.handle.net/10818/6779
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Autor/es
Rodríguez, Rosa Mery
Asesor/es
Martínez Díaz, Jaime Humberto
Fecha
2013-04-09
Resumen
El objetivo de este trabajo es conocer la demanda actual de capacitación de las empresas del sector gráfico en Bogotá y Cundinamarca, para estructurar una oferta de formación pertinente, por competencias laborales del CENIGRAF, SENA. Se realizó un estudio descriptivo con una encuesta a las empresas del sector y metodología cualitativa primordialmente. En diseño y preimpresión predomina la tecnología digital con la menor contratación de aprendices, la impresión es semiautomática, la encuadernación es manual con la mayor contratación. El Centro debe generar la suficiente y adecuada oferta de personal calificado (operarios, técnicos, tecnólogos) que exigen las nuevas prácticas productivas; recalificar al personal que las entidades despiden y ofrecer programas de reentrenamiento de personal y de actualización de personal ya capacitado.
Palabras clave
Capacitación de empleados
Artes gráficas
Competencia económica
Productividad del trabajo
Colecciones a las que pertenece
  • Documentos Reservados de Posgrado [2552]

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