@misc{10818/6779,
year = {2013},
month = {4},
url = {http://hdl.handle.net/10818/6779},
abstract = {El objetivo de este trabajo es conocer la demanda actual de capacitación de las empresas del sector gráfico en Bogotá y Cundinamarca, para estructurar una oferta de formación pertinente, por competencias laborales del CENIGRAF, SENA. Se realizó un estudio descriptivo con una encuesta a las empresas del sector y metodología cualitativa primordialmente. En diseño y preimpresión predomina la tecnología digital con la menor contratación de aprendices, la impresión es semiautomática, la encuadernación es manual con la mayor contratación. El Centro debe generar la suficiente y adecuada oferta de personal calificado (operarios, técnicos, tecnólogos) que exigen las nuevas prácticas productivas; recalificar al personal que las entidades despiden y ofrecer programas de reentrenamiento de personal y de actualización de personal ya capacitado.},
keywords = {Capacitación de empleados},
keywords = {Artes gráficas},
keywords = {Competencia económica},
keywords = {Productividad del trabajo},
title = {Estructuración del portafolio de servicios de formación profesional integral por competencias laborales en el Centro Nacional para la Industria Gráfica y afines del SENA},
author = {Rodríguez, Rosa Mery},
}