Estructuración del portafolio de servicios de formación profesional integral por competencias laborales en el Centro Nacional para la Industria Gráfica y afines del SENA

Abstract

El objetivo de este trabajo es conocer la demanda actual de capacitación de las empresas del sector gráfico en Bogotá y Cundinamarca, para estructurar una oferta de formación pertinente, por competencias laborales del CENIGRAF, SENA. Se realizó un estudio descriptivo con una encuesta a las empresas del sector y metodología cualitativa primordialmente. En diseño y preimpresión predomina la tecnología digital con la menor contratación de aprendices, la impresión es semiautomática, la encuadernación es manual con la mayor contratación. El Centro debe generar la suficiente y adecuada oferta de personal calificado (operarios, técnicos, tecnólogos) que exigen las nuevas prácticas productivas; recalificar al personal que las entidades despiden y ofrecer programas de reentrenamiento de personal y de actualización de personal ya capacitado.