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La creatividad y la innovación como base de la cultura organizacional

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URI: http://hdl.handle.net/10818/6758
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Autor/es
Cotes Suárez, Alfonso Eduardo; Castro Rozo, Álvaro Ernesto
Asesor/es
Ricardo Bray, Rafael Guillermo
Fecha
2013-04-09
Resumen
Incentivar la creatividad e innovación facilita el reconocimiento de oportunidades y el aprovechamiento tecnológico de los recursos, generando mayor crecimiento y rentabilidad en las empresas. En esta búsqueda, es necesario tener claridad sobre las bases generales que forjan una cultura organizacional y específicamente las que fomente la creatividad e innovación. Dentro estas, se destacan el desarrollo del liderazgo. Definida la cultura organizacional se debe implementar una estrategia para transmitirla a sus miembros, donde se contemplen tácticas, ritos organizacionales y comportamientos, que permitan el desarrollo de talentos y la permisividad de los conflictos. Una Cultura Organizacional que fomenta la creatividad e innovación, junto con una estrategia empresarial acorde a su entorno, contribuirá al mantenimiento y crecimiento de las empresas Colombianas.
Palabras clave
Cultura organizacional
Clima organizacional
Aptitud creadora en los negocios
Colecciones a las que pertenece
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