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dc.contributor.advisorLañas Villa, Juan Fernando
dc.contributor.authorRico Parra, Migdalia Gisela
dc.date.accessioned2025-03-25T14:27:55Z
dc.date.available2025-03-25T14:27:55Z
dc.date.issued2025-02-03
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/64032
dc.description125 páginases_CO
dc.description.abstractThe objective of this research is to analyze and propose internal communication strategies that contribute to improve the organizational climate at The English School. Based on a diagnosis of the current communication dynamics, areas of opportunity that affect cohesion, motivation and staff satisfaction were identified.en
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y proponer estrategias de comunicación interna que contribuyan a mejorar el clima organizacional en The English School. A partir de un diagnóstico de las dinámicas comunicativas actuales, se identificaron áreas de oportunidad que afectan la cohesión, la motivación y la satisfacción del personales_CO
dc.formatapplication/pdfes_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherComunicación organizacional
dc.subject.otherEstrategias de comunicación institucional
dc.subject.otherClima laboral
dc.subject.otherAmbiente de trabajo
dc.subject.otherGestión educativa
dc.titleEstrategias de comunicación interna para mejorar el clima organizacional en the English Schooles_CO
dc.typemaster thesises_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersiones_CO
dc.rights.accessRightsrestrictedAccesses_CO
thesis.degree.disciplineFacultad de Educaciónes_CO
thesis.degree.levelMagíster en Dirección y Gestión de Instituciones Educativases_CO
thesis.degree.nameMaestría en Dirección y Gestión de Instituciones Educativases_CO


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