Health and Safety Management System in Methalmechanic Sector

Abstract

The health and safety in the industry integrate procedures, techniques, and elements that can be applied to an organization to identify, evaluate, and control dangerous agents used in processes and activities. In addition, it is used to measure and propose actions for the prevention of incidents or health diseases. The main objective is to save the lives and health of the workers and avoid any possible damage to the company's actives. (Arellano y Rodríguez, 2013). For example, the Colombian company in the metal-mechanic sector studied counts with operational and administrative workers with a Risk Level of three (medium). The company supplies services for the oil sector, specifically in producing and maintaining steel pieces. The main risks in the company are work incidents, extern property damage, and professional diseases. In consequence, they have a goal to establish procedures for the health preservation of workers and improve corporate image and competitiveness. All the mentioned above is because their clients are essential Colombian companies like CASAVAL and ECOPETROL. Therefore, the main objective of the present research was to design the safety and health management system for an essential Colombian company in the metal-mechanic sector. The aim was to guarantee a healthy team worker with safe work conditions. For it, we used a four steps methodology: the first step consists of SWOT (strengths, weaknesses, opportunities, and threats) analysis, followed by the five forces diagram by Porter, then, we identified the intervention needs for risk prevention using the Colombian Technical Guide CTG 45 norm, and finally, the study established the control, following and evaluation measures for the management system. The workforce in the company develops their activities under constant noise, vibrations, low luminary, and the exposure of inorganic dust. Additionally, they have contact with shavings, solvents, metals, and daily they work in prolonged postures or make repetitive motions. Also, workers deal with decision-making processes and mental charges (Mancera, et al, 2018; Gracia, et al., 2018). According to the process developed in the company, the present work established different programs for monitoring different aspects: epidemiologic, wellness, auto care, and risk prevention. Furthermore, process, structure, and result indicators were developed to measure the efficiency of the safety management system. These indicators can also identify and execute corrective actions and continuous improvement strategies for no conformity found.

La seguridad y salud en la industria integra procedimientos, técnicas y elementos que pueden ser aplicados a una organización para identificar, evaluar y controlar agentes peligrosos utilizados en procesos y actividades. Además, se utiliza para medir y proponer acciones para la prevención de incidentes o enfermedades de salud. El objetivo principal es salvar la vida y la salud de los trabajadores y evitar cualquier posible daño a los activos de la empresa. (Arellano y Rodríguez, 2013). Por ejemplo, la empresa colombiana del sector metalmecánico estudiada cuenta con trabajadores operativos y administrativos con un Nivel de Riesgo tres (medio). La empresa presta servicios para el sector petrolero, específicamente en la producción y mantenimiento de piezas de acero. Los principales riesgos en la empresa son los incidentes laborales, los daños materiales externos y las enfermedades profesionales. En consecuencia, tienen como objetivo establecer procedimientos para la preservación de la salud de los trabajadores y mejorar la imagen corporativa y la competitividad. Todo lo anterior es porque sus clientes son empresas colombianas esenciales como CASAVAL y ECOPETROL. Por lo tanto, el objetivo principal de la presente investigación fue diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud para una empresa colombiana esencial del sector metalmecánico. El objetivo era garantizar un equipo de trabajo saludable y con condiciones de trabajo seguras. Para ello utilizamos una metodología de cuatro pasos: el primer paso consiste en el análisis FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas), seguido del diagrama de cinco fuerzas de Porter, luego, identificamos las necesidades de intervención para la prevención de riesgos utilizando el modelo colombiano. Norma Guía Técnica CTG 45, y finalmente, el estudio estableció las medidas de control, seguimiento y evaluación del sistema de gestión. La fuerza laboral de la empresa desarrolla sus actividades bajo constante ruido, vibraciones, baja luminosidad y exposición a polvo inorgánico. Además, tienen contacto con virutas, solventes, metales y diariamente trabajan en posturas prolongadas o realizan movimientos repetitivos. Además, los trabajadores lidian con procesos de toma de decisiones y cargas mentales (Mancera, et al, 2018; Gracia, et al., 2018). De acuerdo al proceso desarrollado en la empresa, el presente trabajo estableció diferentes programas para el seguimiento de diferentes aspectos: epidemiológicos, de bienestar, de autocuidado y de prevención de riesgos. Además, se desarrollaron indicadores de proceso, estructura y resultados para medir la eficiencia del sistema de gestión de seguridad. Estos indicadores también pueden identificar y ejecutar acciones correctivas y estrategias de mejora continua en caso de no conformidad encontrada.