La importancia de la comunicación interna en las organizaciones
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URI: http://hdl.handle.net/10818/5521Compartir
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Useche Rodríguez, Alejandra MaríaAsesor/es
Aguilera Leal, Jorge HumbertoFecha
2006Resumen
La comunicación interna en las organizaciones tiene como fin lograr una unidad funcional y el equilibrio óptimo entre las áreas de la empresa. Bien gestionada, ayuda a gestionar a los empleados a participar y trabajar con más entuciasmo, a tiempo que reducen niveles jerárquicos. Vuelve a la empresa más competitiva al trabajar para que las relaciones interpersonales sean buenas, para que se comunique el proyecto empresarial, para sensibilizar el recurso humano y para mejorar el clima laboral al focalizar y resolver los problemas. Es por esta razón que se puso en marcha un plan de comunicación interna en esta editorial, con la intención de motivar el espíritu, integral las estructuras e incentivar a la acción para tener una empresa integral.