Proyecto de reforma al código Sustantivo del Trabajo "causas legales o modos generales de terminación del contrato de trabajo"

Abstract

Esta investigación pretende la elaboración de un proyecto de reforma del artículo 61 del C.S.T. subrogado por el artículo 5 de la ley 50 de 1990 "terminación del contrato de trabajo", que propenda por la protección eficaz de los derechos de los trabajadores sin desconocer la realidad socioeconómica. Para esto se realiza un análisis jurídico de las normas nacionales y los Convenios y Recomendaciones de la OIT sobre terminación de la relación laboral, se estudia la interpretación de los jueces laborales al respecto, se compara la legislación Colombiana con la de los ordenamientos Mexicano y Español, y se realizan entrevistas a abogados especialistas, empleadores, trabajadores y a funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.