dc.contributor.advisor | Torres Valdivieso, Sergio | |
dc.contributor.author | Casallas Suarez, Paola Andrea | |
dc.date.accessioned | 2022-10-11T15:05:02Z | |
dc.date.available | 2022-10-11T15:05:02Z | |
dc.date.issued | 2022-08-10 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/52195 | |
dc.description | 107 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | En presente proyecto de investigación y práctica se abordaron dos temáticas trascendentales en la actual realidad de las organizaciones, como lo son la transformación digital y la cultura de innovación. Una empresa que busque su sostenibilidad, crecimiento y evolución, hoy en día, necesita estar en contexto de su entorno y adaptarse al mismo, optando por ver los cambios como oportunidades y para ello, debe contar con estrategias dirigidas al cambio y al desarrollo de habilidades y capacidades en su interior, que los orienten a adaptarse a las necesidades del consumidor, quien ya se ha transformado y requiere una respuesta a su nivel por parte de los oferentes que busquen a partir de su modelo de negocio satisfacer sus necesidades. La transformación digital por su parte, encamina a las organizaciones a tener una visión que contenga su decidida orientación transformadora, una gobernanza que denote su interés en la integración de equipos competitivos en el mismo sentido, un modelo de negocio analizado y ajustado a las nuevas competencias, que les permitirán entre otros alcances, entender la verdadera importancia de los datos, la correcta manera de administrarlos y la eficiente forma de aprovecharlos, el uso de herramientas digitales para maximizar su eficiencia, el fortalecimiento de su ciberseguridad, desarrollos tecnológicos para la autogestión y las estrategias que no solo a nivel tecnológico muevan la empresa, sino que maniobren desafíos propios en su transformación como lo puede ser las resistencias y dificultades propias que surgen en cada tipo de negocio. | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Transformación digital y cultura de innovación : Investigación en acción Proyecto transformador | es_CO |
dc.type | master thesis | es_CO |
dc.identifier.local | 288010 | |
dc.identifier.local | TE11974 | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
dc.subject.armarc | Cambio organizacional | |
dc.subject.armarc | Innovaciones tecnológicas | |
dc.subject.armarc | Seguridad informática | |
dc.subject.armarc | Desarrollo científico y tecnológico | |
dc.subject.armarc | Empresas | |
thesis.degree.discipline | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | es_CO |
thesis.degree.level | Maestría en Gerencia de la Innovación | es_CO |
thesis.degree.name | Magíster en Gerencia de la Innovación | es_CO |