Mostrar el registro sencillo del ítem
Levantamiento y documentación de los procesos críticos, indicadores y las funciones y perfiles de cargos asociados a ellos en Multimodal Logistic Agency Mla Ltda.
dc.contributor.advisor | Cervantes Posada, María Margarita | |
dc.contributor.author | Henríquez Machado, Rafael José | |
dc.contributor.author | Herrera González, Luis Fernando | |
dc.date.accessioned | 2012-12-13T19:47:23Z | |
dc.date.available | 2012-12-13T19:47:23Z | |
dc.date.created | 2004 | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.citation | BECKER, Bryan E., HUSELID Mark A. y ULRICH Dave; “CUADRO DE MANDO DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA”, Ediciones gestión 2000; Barcelona, 2002. | |
dc.identifier.citation | CARMONA Fernando; “GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LA EMPRESA”, Tecno Press Ediciones; Bogotá, 2004. | |
dc.identifier.citation | DEMING W. E; “CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD. LA SALIDA DE LA CRISIS”; Ediciones Díaz de Santos S.A., 1999 | |
dc.identifier.citation | KERLINGER Fred; “INVESTIGACIÓN DEL COMPORTAMIENTO”. Editorial Interamericana; Mexico, 2002 | |
dc.identifier.citation | PORTER Michael E. “ESTRATEGIA COMPETITIVA (TÉCNICA PARA EL ANÁLISIS DE LOS SECTORES INDUSTRIALES DE LA COMPETENCIA)”, Editorial CECSA; México, 1999 | |
dc.identifier.citation | BELTRÁN Jesús Mauricio, “INDICADORES DE GESTIÓN HERRAMIENTAS PARA LOGRAR LA COMPETITIVIDAD”, Segunda edición, Bogotá Colombia; 1999 | |
dc.identifier.citation | KAPLAN Robert S. Y NORTON David P., “CUADRO DE MANDO INTEGRAL” , Segunda Edición; Harvard Business School Boston; 2000 | |
dc.identifier.citation | VERGARA, José María; “LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO. ¿CIENCIA O TECNOLOGÍA?”, Fontanella; Barcelona, 1971 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4979 | |
dc.description | 143 páginas | |
dc.description.abstract | Las empresas hoy en día requieren organización en sus actividades, definir su norte, sus objetivos y estructura de procesos por más pequeñas que sean. Es por eso que con Multimodal Logistic Agency MLA Ltda. una pequeña empresa joven del sector logístico, decidió realizar una actividad, donde no solo se elaboró la misión, visión y valores, sino que se hizo un estudio profundo de sus procesos mediante el análisis de cadena de valor, con el fin de conocer, estructurar y documentar los procesos críticos de la compañía con sus respectivos indicadores y las funciones y perfiles de los cargos responsables de dichos procesos. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | |
dc.subject | Descripción del trabajo | es_CO |
dc.subject | Indicadores de eficiencia | es_CO |
dc.subject | Administración de personal | es_CO |
dc.subject | Diseño de sistemas de trabajo | es_CO |
dc.title | Levantamiento y documentación de los procesos críticos, indicadores y las funciones y perfiles de cargos asociados a ellos en Multimodal Logistic Agency Mla Ltda. | es_CO |
dc.type | Thesis | es_CO |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Ingeniería de Producción Agroindustrial | |
dc.publisher.department | Facultad de Ingeniería | |
dc.identifier.local | 87298 | |
dc.identifier.local | TE03746 | |
dc.type.local | Tesis de grado | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
dc.creator.degree | Ingeniero de Producción Agroindustrial |