Organizaciones emocionalmente inteligentes hoy, organizaciones exitosas mañana

Afanador Mosquera, Ana María

dc.contributor.advisor	Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo
dc.contributor.author	Afanador Mosquera, Ana María
dc.date.accessioned	2012-12-04T13:42:30Z
dc.date.available	2012-12-04T13:42:30Z
dc.date.created	2005
dc.date.issued	2005
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/4620
dc.description	31 Páginas.
dc.description.abstract	El objetivo de este artículo es dar a conocer la importancia de la inteligencia emocional en el individuo y las actitudes positivas que puede desarrollar al interior de una empresa. Los altos niveles de competitividad exigen nuevas formas de compromiso, de ver los hechos, de decidir y dirigir, de pensar y sentir y, una forma más eficaz de gestionar las relaciones humanas en las organizaciones. Muchas empresas han tratado de lograr cambios en sus procesos concentrándose sólo en los aspectos técnicos y dejando de lado los culturales y psicológicos. El éxito no está en un nuevo software, ni en nuevos diseños de procesos, el éxito se logra mediante un trabajo en equipo participativo y totalmente consustanciado con los objetivos estratégicos.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Éxito en los negocios	es_CO
dc.subject	Cambio organizacional	es_CO
dc.subject	Psicología industrial	es_CO
dc.title	Organizaciones emocionalmente inteligentes hoy, organizaciones exitosas mañana	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	87676
dc.identifier.local	TE04094
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo