Influencia de la calidad de vida y satisfacción de los trabajadores en el funcionamiento de la organización

Arango Afanador, Mónica Adriana

dc.contributor.advisor	Meneses, Alba Lucía
dc.contributor.author	Arango Afanador, Mónica Adriana
dc.date.accessioned	2012-12-03T19:48:42Z
dc.date.available	2012-12-03T19:48:42Z
dc.date.created	2004
dc.date.issued	2012-12-03
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/4598
dc.description	18 Páginas.
dc.description.abstract	El artículo se centró en la influencia de la calidad de vida y satisfacción de los trabajadores en el funcionamiento de la organización. Se realizó una breve revisión histórica acerca del factor humano dentro de las organizaciones, seguidamente se plantean algunos de los aspectos que influyen en la satisfacción al interior de la empresa. Después se plantea lo que se puede considerar una empresa saludable. Y por ultimo se realiza un planteamiento acerca de unos estudios realizados por The Conference Board's Middle Atlantic incluyendo Nueva York, acerca de la satisfacción del sitio de trabajo en esta región de los Estados Unidos	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Psicología industrial	es_CO
dc.subject	Recursos humanos	es_CO
dc.subject	Calidad de vida	es_CO
dc.subject	Clima organizacional	es_CO
dc.subject	Motivación del empleado	es_CO
dc.subject	Motivación (Psicología)	es_CO
dc.title	Influencia de la calidad de vida y satisfacción de los trabajadores en el funcionamiento de la organización	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	87043
dc.identifier.local	TE04116
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo