Influencia de la calidad de vida y satisfacción de los trabajadores en el funcionamiento de la organización

Abstract

El artículo se centró en la influencia de la calidad de vida y satisfacción de los trabajadores en el funcionamiento de la organización. Se realizó una breve revisión histórica acerca del factor humano dentro de las organizaciones, seguidamente se plantean algunos de los aspectos que influyen en la satisfacción al interior de la empresa. Después se plantea lo que se puede considerar una empresa saludable. Y por ultimo se realiza un planteamiento acerca de unos estudios realizados por The Conference Board's Middle Atlantic incluyendo Nueva York, acerca de la satisfacción del sitio de trabajo en esta región de los Estados Unidos