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Factores psicosociales asociados por los trabajadores a las nuevas condiciones laborales

dc.contributor.advisorPeralta Gómez, María Claudia
dc.contributor.authorAristizábal Bonifaz, Silvia Constanza
dc.contributor.authorMoreno Peña, Paula
dc.date.accessioned2012-11-30T22:30:37Z
dc.date.available2012-11-30T22:30:37Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2012-11-30
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4543
dc.description250 Páginas.
dc.description.abstractEsta investigación describió como afectan las condiciones laborales a los factores psicosociales y el significado frente al trabajo en seis trabajadores de nivel operativo de ambos sexos que se encuentran en distintos momentos del desarrollo. Se pretendió describir los cambios ocurridos en contexto del trabajo y la manera como estos han influido en las personas durante su vida laboral, modificando las percepciones que tienen hacia el trabajo y lo que este significa para ellos. El estudio comprendió dos fases: se realizo un estudio exploratorio mediante una entrevista en profundidad y se analizo la información con base en la perspectiva metodológica de análisis cualitativo. Los resultados se mostraron desde las narraciones de los entrevistados, identificando los aspectos que producen mayor cambio en los factores psicosociales.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPsicología industriales_CO
dc.subjectTrabajo y trabajadoreses_CO
dc.subjectCalidad de vidaes_CO
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_CO
dc.titleFactores psicosociales asociados por los trabajadores a las nuevas condiciones laboraleses_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local87941
dc.identifier.localTE04172
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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