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dc.contributor.advisorCruz Lozano, Nelsy
dc.contributor.authorBorda Clopatofsky, Ana María
dc.contributor.authorVarela Duque, María José
dc.date.accessioned2012-11-30T21:41:53Z
dc.date.available2012-11-30T21:41:53Z
dc.date.created2006
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationClopatofsky J. (1997). Proyecto de Ley por medio del cual se establece la estructura y organización de la Confederación Colombiana de Personas con Discapacidad – CCPD
dc.identifier.citationRowand, P., (1987). Análisis General del Informe de la OCDE: El Trabajo de los Jóvenes Minusvalidos. OCDE, La Integración Social de los Jóvenes Minulválidos II. Madridn Ministerio de trabajo y Bienestar Social.
dc.identifier.citationVega Fuente A., (2003). La Educación Social ante la Discapacidad. Archidona (Malaga). Ediciones Aljibe
dc.identifier.citationhttp/ es.wikipedia.org/wiki/Discapacidad)
dc.identifier.citationhttp://www.discapacidad.gov.co/d_interes/Defensoria.doc
dc.identifier.citationhttp://www.codescol.org.co/planpadrino.htm#rein
dc.identifier.citationServicio Nacional de Aprendizaje, Regional Distrito Capital, Ministerio de la Protección Social, Guía Contrato de aprendizaje. Agosto 2005.
dc.identifier.citationhttp://www.teleton.org.co/beneficios.html
dc.identifier.citationhttp://www.teleton.org.co/balance_social.html
dc.identifier.citationhttp://www.teleton.org.co/documentos/INFORME%20DISCAPACITADOS.doc
dc.identifier.citationhttp://www.discapacidad.gov.co/estadisticas/36
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4527
dc.description43 Páginas.
dc.description.abstractEn los últimos años, en Colombia ha surgido la idea de vincular a discapacitados en las empresas, debido a los grandes beneficios que esta vinculación trae para las empresas como lo es la disminución en el porcentaje de tributo que la empresa debe pagar al Estado. Por esto el objetivo del presente artículo es conocer un poco más a profundidad los beneficios que esta vinculación trae para las empresas, teniendo en cuenta que esto también es abrirle puertas a una persona con una limitación, lo cual le va permitir desarrollarse física, personal y psicológicamente; generando que cada día más empresas vinculen a personas discapacitadas, llevando a cabo mayor compromiso social, como proceso de sensibilización que genere oportunidades laborales.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectCalidad de vidaes_CO
dc.subjectPersonas con discapacidadeses_CO
dc.subjectPersonas con discapacidades-Aspectos socialeses_CO
dc.titleVinculación de discapacitados en las organizacioneses_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local88042
dc.identifier.localTE04188
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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