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Vinculación de discapacitados en las organizaciones

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URI: http://hdl.handle.net/10818/4527
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Catalogación bibliográfica
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Autor/es
Borda Clopatofsky, Ana María; Varela Duque, María José
Asesor/es
Cruz Lozano, Nelsy
Fecha
2006
Resumen
En los últimos años, en Colombia ha surgido la idea de vincular a discapacitados en las empresas, debido a los grandes beneficios que esta vinculación trae para las empresas como lo es la disminución en el porcentaje de tributo que la empresa debe pagar al Estado. Por esto el objetivo del presente artículo es conocer un poco más a profundidad los beneficios que esta vinculación trae para las empresas, teniendo en cuenta que esto también es abrirle puertas a una persona con una limitación, lo cual le va permitir desarrollarse física, personal y psicológicamente; generando que cada día más empresas vinculen a personas discapacitadas, llevando a cabo mayor compromiso social, como proceso de sensibilización que genere oportunidades laborales.
Palabras clave
Calidad de vida
Personas con discapacidades
Personas con discapacidades-Aspectos sociales
Colecciones a las que pertenece
  • Psicología [882]

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Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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