Comunicación: Punto estratégico en las organizaciones
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URI: http://hdl.handle.net/10818/4513Compartir
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Pérez Castro, IsabelAsesor/es
Bermúdez Jaimes, Milton EduardoFecha
2005Resumen
El objetivo general de este proyecto es realizar una revisión teórica de la comunicación organizacional y su importancia en las organizaciones. Posteriormente identificar el flujo de comunicación en las organizaciones, al igual que el proceso de comunicación. Otro propósito es conocer las barreras que existen en la comunicación eficaz en la organización, para poder determinar las herramientas de comunicación y los elementos prácticos para una comunicación eficiente. Se concluyó que la comunicación es un eje estratégico para gestionar el cambio en las organizaciones.
Colecciones a las que pertenece
- Psicología [882]