Modelo de semillero para el desarrollo del talento de jóvenes universitarios

Lozano Rojas, Andrea

dc.contributor.advisor	Cruz Lozano, Nelsy
dc.contributor.author	Lozano Rojas, Andrea
dc.date.accessioned	2012-11-30T20:22:44Z
dc.date.available	2012-11-30T20:22:44Z
dc.date.created	2006
dc.date.issued	2006
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/4506
dc.description	22 Páginas.
dc.description.abstract	El objetivo del presente artículo, fue diseñar una política de selección y desarrollo de las competencias del talento de los jóvenes universitarios, como estrategia para la creación del semillero de talentos. Se crea una evaluación de desempeño, la cual esta basada en las competencias organizacionales y a partir de esa evaluación se puede determinar si los practicantes tienen el conocimiento y las competencias para continuar en CKC e iniciar una carrera al interior de la organización, esta política se crea bajo una metodología de acción reflexión, dirigida a directivos que requieran desarrollar las competencias de las personas que tiene a su cargo.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de la Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subject	Competencia en educación-Investigaciones	es_CO
dc.subject	Estudiantes universitarios	es_CO
dc.subject	Universidades	es_CO
dc.subject	Aptitud creadora	es_CO
dc.subject	Aptitud creadora	es_CO
dc.title	Modelo de semillero para el desarrollo del talento de jóvenes universitarios	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Psicología
dc.publisher.department	Facultad de Psicología
dc.identifier.local	88292
dc.identifier.local	TE04206
dc.type.local	Tesis de pregrado
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Psicólogo