• English
    • español
    • português (Brasil)
  • português (Brasil) 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Entrar
Ver item 
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Psicología
  • Ver item
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Psicología
  • Ver item

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Todo o repositórioComunidades e ColeçõesPor data do documentoAutoresTítulosAssuntosEsta coleçãoPor data do documentoAutoresTítulosAssuntos

O que necessitamos saber

O que é IntellectumPerfil de investigadorPolítcas

Autoarquivo de trabalhos

Quem pode publicar?Publique seus documentosEnvie seu trabalho de graduaçãoTermos e Condições de uso

Minha conta

EntrarCadastro

Contexto

Editar este item

Estatística

Ver as estatísticas de uso

Sitios de Interés

Efectos de la cultura de poder en las organizaciones sobre la salud

Thumbnail
Visualizar/Abrir
[PDF]Ver documento en PDF (55.72Kb)Visualizar
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/4498
Exportar compromissos
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver as estatísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Apresentar o registro completo
Autor
Pulido Ortiz, Monica Katherine
Asesor/es
Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo
Data
2007
Resumo
El propósito de este artículo es describir el proceso por el cual una persona o grupo de Individuos aplica violencia psíquica o física a otro individuo con la intención de desestabilizarlo. El objetivo de esta conducta es paralizar a la victima para evitar que surga el conflicto, para que no pueda pensar ni comprender, mantenerla a disposición del agresor mientras sea útil y adoctrinarla. El proceso pretende pervertir moralmente a la victima y destruirla lentamente, para que el trabajador abandone su puesto de trabajo. Se llama a esta conducta "Acoso moral" y la definimos como toda conducta abusiva Áverbal o no verbal- que atenta por su frecuencia y repetición contra la dignidad o integridad psíquica o física de una persona.
Palabras clave
Violencia-- Aspectos morales y éticos
Psicología social
Delitos violentos
Psicologia industrial
Opresión (Psicología)
Colecciones a las que pertenece
  • Psicología [882]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.