• English
    • español
    • português (Brasil)
  • English 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Login
View Item 
  •   DSpace Home
  • 7- Otros Documentos
  • Documentos Reservados de Posgrado
  • View Item
  •   DSpace Home
  • 7- Otros Documentos
  • Documentos Reservados de Posgrado
  • View Item

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of DSpaceCommunities and CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

What you need to know

What is IntellectumPerfil de investigadorPolicies

Autofile of works

Who can publish?Publish your documentsUpload your degree workTerms and conditions of use

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Sitios de Interés

Diseño de un programa de evaluación por competencias en Hilanderías Bogotá S.A.

Thumbnail
View/Open
Ver documento en PDF (254.6Kb)
Item Links
URI: http://hdl.handle.net/10818/3717
Export appointments
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Statistics
View Usage Statistics
Metrics
Bibliographic cataloging
Show full item record
Author
Ruiz Torres, Claudia Ximena
Asesor/es
Rodríguez, William
Date
2012-10-04
Abstract
El presente trabajo hace referencia al Diseño de un programa de Evaluación por Competencias en Hilanderías Bogotá S.A., teniendo en cuenta las políticas, objetivos y necesidades actuales de la Empresa. Fue desarrollado durante Mayo, Junio, Julio, Agosto y Septiembre de 2003, y se hizo una revisión de la bibliografía existente sobre Gestión por Competencias, haciendo énfasis en el aspecto de la Evaluación, y de un estudio detallado de los documentos internos sobre análisis y perfiles de cargos de la Compañía y sobre el trabajo de redefinición de competencias. Además se establecieron y especificaron los pasos de este diseño, partiendo de la capacitación de personal a todos los niveles de la Empresa hasta la evaluación del programa para determinar su eficacia y eficiencia.
Keywords
Evaluación del trabajo
Competencia (Psicología)
Administración de personal
Collections to which it belong
  • Documentos Reservados de Posgrado [2469]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.