@misc{10818/3717, year = {2012}, month = {10}, url = {http://hdl.handle.net/10818/3717}, abstract = {El presente trabajo hace referencia al Diseño de un programa de Evaluación por Competencias en Hilanderías Bogotá S.A., teniendo en cuenta las políticas, objetivos y necesidades actuales de la Empresa. Fue desarrollado durante Mayo, Junio, Julio, Agosto y Septiembre de 2003, y se hizo una revisión de la bibliografía existente sobre Gestión por Competencias, haciendo énfasis en el aspecto de la Evaluación, y de un estudio detallado de los documentos internos sobre análisis y perfiles de cargos de la Compañía y sobre el trabajo de redefinición de competencias. Además se establecieron y especificaron los pasos de este diseño, partiendo de la capacitación de personal a todos los niveles de la Empresa hasta la evaluación del programa para determinar su eficacia y eficiencia.}, publisher = {Universidad de La Sabana}, keywords = {Evaluación del trabajo}, keywords = {Competencia (Psicología)}, keywords = {Administración de personal}, title = {Diseño de un programa de evaluación por competencias en Hilanderías Bogotá S.A.}, author = {Ruiz Torres, Claudia Ximena}, }