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Justificación y establecimiento del departamento de comunicación organizacional en Jacobs International
dc.contributor.advisor | Ochoa W, Jorge Eduardo | |
dc.contributor.author | Claros López, Sonia Lorena | |
dc.contributor.author | Ulloa Monzón, Carolina | |
dc.date.accessioned | 2012-09-05T18:43:02Z | |
dc.date.available | 2012-09-05T18:43:02Z | |
dc.date.issued | 2012-09-05 | |
dc.identifier.citation | AGUILERA, Jorge. Gerencia integral de comunicaciones. Primera Edición. Editorial Ecoe Ediciones.2005 | |
dc.identifier.citation | CHARAN, Ram.Know-How. Las ocho habilidades que distinguen a las personas de buen desempeño de los demás. Editorial Norma S.A.Bogotá.2007. | |
dc.identifier.citation | CHARLES, Decker. Cómo sobrevivir y prosperar en un mundo laboral cambiante. Editorial Norma. Bogotá 2005. | |
dc.identifier.citation | DAFT, Richard. La experiencia del liderazgo. Tercera Edición. Editorial Thomson. 2007 | |
dc.identifier.citation | GOODSTEIN, Leonor D. Planeación estratégica aplicada. Editorial MC Graw Hill. Edición. México, D.F.1998. | |
dc.identifier.citation | HUNTER, James. La paradoja: un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, Empresa Activa, 1999. | |
dc.identifier.citation | KNUDSEN, Han Peter. Método para describir la cultura de las organizaciones en Colombia. Editorial El Tiempo. | |
dc.identifier.citation | REVISTA LATINOAMERICANA DE COMUNICACION CHASQUI. Centro Internacional de Estudios Superiores de Comunicación para Latino América. Competencias Clave para la Comunicación Organizacional. Edición 090.2005 | |
dc.identifier.citation | ROBBINS, Stephen. Fundamento de administración. Tercera Edición-Editorial Prentice Hall. México, D.F.2002 | |
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dc.identifier.citation | TAMAYO Y TAMAYO, Mario. El proceso de la investigación científica. Editorial Limusa. México, D.F.2000. | |
dc.identifier.citation | TREASY, Michael. La disciplina de los líderes del mercado. Editorial Norma. Bogotá 2007. | |
dc.identifier.citation | WALTON, Donald. ¿Sabe usted comunicarse? Editorial MC Graw Hill. Octava Edición. México, D.F.1991 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/3552 | |
dc.description | 184 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | El proyecto realizado busca por medio de la investigación justificar y establecer el Departamento de Comunicación Organizacional en la empresa Jacobs International. | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_CO |
dc.subject | Éxito en los negocios | es_CO |
dc.subject | Planificación de la comunicación | es_CO |
dc.subject | Comunicación internacional | es_CO |
dc.title | Justificación y establecimiento del departamento de comunicación organizacional en Jacobs International | es_CO |
dc.type | bachelor thesis | es_CO |
dc.identifier.local | 140639 | |
dc.identifier.local | TE05038 | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
thesis.degree.discipline | Facultad de Comunicación | es_CO |
thesis.degree.level | Especialización en Gerencia de la Comunicación Organizacional | es_CO |
thesis.degree.name | Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional | es_CO |