Tendencias en la gestión de la cultura organizacional en Pymes de Sabana Centro

Abstract

Esta investigación busca identificar las tendencias en la gestión de la comunicación organizacional, en las Mipymes de Sabana Centro y distinguir de qué manera aportan a la construcción de una cultura al interior de las mismas. Para ello, se contactaron Micropymes de Chía, Cajicá, Tabio, y Cogua; que nos permitieron por medio del instrumento OCAI y una entrevista telefónica o presencial, conocer su funcionamiento, la cultura y valores que viven al interior de la organización y el papel que juega la comunicación organizacional en esta construcción de cultura. Esta investigación surge con el objetivo de generar un análisis y discusión sobre la comunicación organizacional en las microempresas, teniendo en cuenta que no hay muchos estudios que se dediquen a indagar o profundizar sobre esta y sobre todo las de Sabana Centro, partiendo que es una zona en crecimiento empresarial y nos impacta directamente por su cercanía e interacción.